静安区中心医院作为区域医疗中心，近年来不断适应改革的形势，在区委、区府、区卫生局的领导关心、支持下，根据静安区“高起点、外向型、国际化”的要求，认真贯彻“三个代表”重要思想，进一步整合内部资源、优化外部资源，积极寻求区域内医疗合作项目。纵向整合，巧借外力，探索在医院管理、学科建设、人才培养、科研教育等方面的交流与合作，以争创上海市文明单位六连冠为抓手，通过科教兴院，全面提升医院核心竞争力。

　　医院以“科学、人才、项目、成果”四位一体、联动发展的现代医学科研管理新思路，加快科研工作的步伐。2004年启动院级科研基金172万元，对6项市级科研项目、19项院级科研课题及十名院级优秀中青年培养对象的发展给予了财力物力的大力支持。经过三年的建设，其中心内科、中医儿科的两项课题达到市级水平，并在市里立项得到资助。经过三年的培养十名医院优秀中青年培养对象，不仅在业务上成为专科骨干力量，管理能力也得到很大提高，其中一名走向了院级领导岗位，五名担任各临床科室主任、副主任，两名担任科室主任助理。在总结前一周期的基础上，今年又开始了新一轮的院级课题竞选活动，在四十个上报科研项目中通过打擂台选出较高水平的科研项目20项，为新一轮的院级课题。同时，将启动新一轮的优秀人才培养计划。

　　医院为进一步提高科研工作水平，积极创造条件，邀请上海市知名专家、教授来院讲课，进行科研思路和科研方法的培训，强化科研意识、提升医院文化氛围。召开科研会议对“十五”期间科技成果及中标科研课题与项目、优秀论文及专著进行了表彰与奖励。每年选送1-3名学科带头人、院优秀中青年培养对象出国深造、学习交流。医院积极支持市重点消化专科的建设，创造条件建立了姚光弼肝病—胃肠病诊治工作室。为消化内科发展作好各方面的协调工作，在学科发展过程中形成了一支优秀的人才梯队。形成了以科研项目推动学科发展的新局面。

　　科技兴院,初见成效。近年来获得国家科学技术进步二等奖一项，上海市科学技术进步三等奖一项，北京市科学技术进步二等奖一项，获得静安区第九届科学技术创新奖三等奖两项。目前还有两项申报上海市科学技术奖、中华医学科技奖待评审。

　　通过抓人才，抓科研，抓医疗质量，整体提升了医院的竞争实力。为医院可持续发展奠定了坚实的基础。今年上半年一至五月，门急诊人次数同比上升10％，出院人次数同比上升9％，住院均次费下降，平均住院天数减少1.11天。医院将不断弘扬科技兴院，人才强院的精神，进一步把医疗服务工作做细、做深、做实，努力为广大人民群众提供温馨、便捷、优质的服务，为打造国际静安做出应有的贡献。