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北京同仁医院科教管理流程改革

作者:魏永祥 王… 文章来源:北京同仁医院科教处 点击数: 更新时间:2006-3-11 19:41:57
北京同仁医院科教管理流程改革 简介:
    目的优化医院科教管理业务流程,推动科教发展。方法在系统思考、详细计划的基础上,对传统医院科教管理模式实施流程改革:改善组织结构,建立综合团队,树立客户观念,将目标管理、PDCA循环引入管理流程,并通过制度化、信息化保障业务流程的稳定性与透明性。结果科教管理效率与科教质量全面提高。
北京同仁医院科教管理流程改革 :

    

关键词:业务流程 改革 团队 客户 管理流程 系统思考 组织结构 科教管理 北京同仁医院 PDCA循环

 

[参考文献]
[1]迈克尔·哈默(美).企业行动纲领(第1版)[M].北京:中信出版社,2002,8.13-22.
[2]韩德民.新世纪医院发展的战略性思考[J].中国医院,2003,7(1):14-15,.
[3]Stephen M.ShoaeH。Arnold D.Kaluzny.Heahheare Management-Organization Design and Behavior.3rd edition.USA:Delmar Publishers lnc.1994.24l-252.


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