陈珞珈说，骨科专业人才主要倾向于招聘男生，以望京医院为例，该院几乎每年都会招一批新人扩充到这一专科，其中仅有少量女性。中医的针灸疗法得到了国际社会广泛的认同，中医院对针灸专业人才的需求仅次于骨科。临床药学人才在医院的药室、药理研究室、制剂室有很大用武之地。不过，医院的药学研究与学校的医学研究不完全一样，前者是围绕临床应用搞研究，因此，有意进入中医院的药学专业毕业生，应该在平时的研究中多考虑临床应用。护理专业人才也是全国医院紧缺的，目前国内的医疗护理人员每年需新增15万人，才能满足医疗事业发展的需要。

　　陈珞珈告诉记者，高校扩招后，医药类大学毕业生数量增加，加之毕业生临床经验欠缺，进入医院后必须经过几年实践才能“上手”。因此，特别优秀而又与医院所需专业对口的本科生和研究生，医院会优先考虑。一般来说，医院招聘时有“三看”：一看成绩单，二看实习鉴定单，三看有无特长，如外语水平以及文体特长等。