护士短缺 医疗质量隐患 :

        蔡先生是江苏吴江一所农村卫生院的麻醉师。昨天，他致电本报反映说，自己明明学的是麻醉学专业，然而医院竟以人手不够为由，强迫他兼职担任外科手术室护士一职，如果不从就得回家待岗。（7月19日江南时报）  

　  医院乱点鸳鸯谱，让麻醉师兼护士，并不是要培养“复合型人才”，而是因为护士短缺，只能临急抱佛脚，拉麻醉师顶岗。持证上岗是条硬杠杠，护士必须持有注册护士证书才能上岗。然而在这所医院，这些规矩都没了。 

    江苏这所医院的乱象，其实是一面镜子，照出了医疗行业护士短缺情形。世界卫生组织的标准为每千人口中应有2名护士，而我国目前每千人口护士人数仅为1名，在全世界排名倒数第三。我国卫生部1978年的配置标准为1比0.4，但即使是北京的一些大医院，都不能完全达到28年前的标准。有统计数字表明，中国目前护士配置不足，缺口大约在一百万左右。 

    与从前相比，今天病人治疗量大、治疗手段多，往往要求也高，可是却连二十六年前护理量低时的护士配置标准都还没达到，这确实令人吃惊。护士是为患者服务的，而今患者增加护士却减少，那就说明患者得到的服务是缩水了又缩水。而问题更在于，护士提供的并非是一般的服务，是医疗的一部分。一些细微的病况、病人的反应，受过专业训练的护士才能察觉。护士严重短缺，很有可能耽误了治疗，甚至于酿成大错。从这个角度看，护士的短缺又不仅是服务的短缺，更是医疗质量的隐患。   

　　与护士短缺、医疗服务缩水形成的又一个强烈反差，乃是这些年医疗费用打着滚儿地去涨。医疗费用野马脱缰一样涨上去，服务质量却在节节滑下来，在医疗这个问题上，说百姓的遭遇是雪上加霜，恐怕也不是夸张。现在舆论关注的大抵是畸高的医疗费用，然而钱越花越多，医疗服务却频频缩水的问题，也同样值得关注。